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什么是职业事故等级9补偿标准?

来源:www365betcom手机版 作者:mobile.365bet.com 发布时间:2019-09-03
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1.工伤率为9个月,为一次性伤残津贴。
2.如果劳动合同到期或者雇员本人提议终止劳动合同,雇主应仅支付一次职业事故和残疾人就业津贴的医疗补助。某些规则由中央政府直接管辖的州,自治市或市政府管理,受伤工人将收到一次。在为性伤害和残疾人就业补助金提供医疗支持后,相关的职业事故保险被终止。
3.具体的9级残疾补偿是根据城镇居民人均可支配收入或上一年农村居民人均收入,对4年的残疾补偿进行补偿。(如果城市的户籍是基于城市标准,如农村户籍和农村户口登记),另一种是医疗费,医院食品补贴,护理费用,所有这些都必须得到补偿。
“劳动事故保险条例”第37条第34条如果因工作残疾而发现从七年级到十年级的残疾工人,工人将享受以下待遇。职业事故保险基金残疾取决于残疾程度:7级残疾是我的工资13个月,8级残疾是我的工资11个月,第9个残疾程度是我的工资9个月,第十级残疾是我工资的7个月;如果劳动合同到期,或者如果雇员本人提议终止劳动合同,保险基金将为医疗伤害支付单一医疗津贴,雇主支付与工作相关的单一残疾福利金。 织梦内容管理系统
关于工伤和工伤单一残疾福利的单一医疗福利的具体规定由中央政府直属的州,自治和镇政府管理。
参考:百度百科:9级障碍





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